准看護師の求人選びが失敗する３つの理由
●ほとんど同じ仕事をしているのに正看護師より給料が安い
●正看護師にキャリアップできない
●准看護師に対して差別的な雰囲気がある
これらの３つの失敗例を制度や慣習だと思ってあきらめていませんか？
例えば、ほとんど同じ仕事をしているのに正看護師より給料が安いのは法律でそう決まっているから・・と思っていませんか？
実は、そのことより准看護師は、何年間も働いていて、腕がいい看護師であってもあくまで正看護師のサポートという立場にあるため、人を指導する立場の役職につけません。
その結果、役職手当がもらえず、給料が何歳になっても低いままということになってしまいます。
今のままで給料アップを望むのだったら２つの選択が考えられます。
准看護師であっても給料が高い職場に転職するか、正看護師にキャリアアップするかのどちらかになるかと思います。
正看護師にキャリアアップするためには、やはり病院側の理解とサポートが必要です。
なかなか働きながら正看護師になるための勉強をしたり、講習を受けることはお金もかかることですし、厳しいものがあります。
でも、あきらめないでください。
病院によっては、准看護師さんに特別な手当てをつけたり、講習会に出るときに出張手当を出す病院もあります。
ただ、ハローワークや求人誌では准看護師さんのサポートまでの情報は得ることができませんので看護師求人情報サイトに登録していただく必要があります。
また、看護師の世界はまだまだ女性の職場です。
女性の職場ならではの陰湿ないじめがあることもまぎれもない事実です。
特に、正看護師にとってあくまでサポーター的な役割の准看護師を裏ではバカにする方も少なくありません。
そういう職場の雰囲気などはやはり、実際に現場に行ってみないとわかりません。
入職してからその事に気づくのでは手遅れです。
ここは、実際の職場の雰囲気まで調査してくれる看護師求人サイトに依頼してみてはいかがでしょうか？
